Lavorando per lavorare

Progetto finanziato dal programma comunitario Lifelong Learning Programme nell’ambito del programma settoriale Leonardo da Vinci Mobilità annualità 2011

Il progetto si propone di far svolgere un’esperienza di lavoro all’estero nel settore alberghiero a giovani con SD in transizione tra la scuola ed il mondo del lavoro accompagnati da  educatori AIPD.

Esigenze rilevate
Le persone con sindrome di Down hanno meno opportunità di accedere a tirocini lavorativi e di conseguenza hanno meno possibilità di inserirsi nel mondo del lavoro. I giovani con sD spesso hanno difficoltà a mettere in pratica le abilità acquisite nei loro percorsi formativi. L’idea del progetto, quindi, è di dar loro l’opportunità di lavorare all’interno di un contesto nel quale possano sperimentare quello che hanno imparato (competenze professionali insieme a quelle comunicative e sociali).

Obiettivi
Obiettivo generale del progetto è di facilitare il passaggio di persone con sD verso la vita adulta.
I beneficiari dovranno farsi carico di alcune responsabilità all’interno di un contesto lavorativo gerarchico e dovranno portare a termine i compiti a loro assegnati sotto la direzione di un manager e con il supporto continuo di supervisori. Inoltre dovranno cavarsela senza il supporto della famiglia e questo rappresenterà un ulteriore passo avanti nel loro percorso educativo.

Persone coinvolte
Dieci giovani con sindrome di Down in transizione tra scuola e mondo del lavoro, provenienti da cinque sezioni dell’AIPD, privilegiando la massima distribuzione sul territorio, e di età compresa tra i 18 e i 28 anni, quattro professionisti con una lunga esperienza nel campo dell’educazione e della formazione di persone con disabilità intellettiva e con esperienza nei progetti attivati dall’Associazione Italiana Persone Down.
Lo staff di Icaria, partner ospitante del tirocinio, è composto da persone con sindrome di Down e da professionisti.

Risultati attesi
Rafforzare l’autonomia dei dieci giovani con sD coinvolti ed arricchire il loro cv grazie ad un’esperienza di lavoro all’estero. Questo potrebbe contribuire, alla fine del tirocinio, ad un loro inserimento nel mondo del lavoro.
Il progetto prevede 2 flussi di tirocinio (5 persone con sD e 2 educatori in ciascun flusso) della durata di tre settimane e si svolgerà a Barcellona presso l’Inout Alberg dell’associazione Icaria Initiatives Socials www.inoutalberg.com