Progetto co-finanziato dalla Commissione Europea nell’ambito del programma Erasmus+, azione chiave KA220, Partenariati di Cooperazione, Ambito Istruzione e Formazione Professionale (VET).
L’avvio delle attività è stato fissato per il 28 febbraio 2022, con durata di 24 mesi.
Obiettivo generale di ValueS – di fatto la quarta edizione dell’iniziativa avviata nel 2014 con “On my own…at work – OMO” e sfociata poi nella rete internazionale Valueable (qui il sito ufficiale) -, è promuovere l’accesso al mondo del lavoro delle persone con disabilità intellettiva nel settore dell’ospitalità (alberghi, ristoranti, fast food, …), proponendo una formazione professionale ad hoc, personalizzata e digitalizzata, diffusa dalla rete Valueable. Principale attività del progetto sarà infatti la costruzione di un e-learning sul tema della salute e sicurezza sul lavoro destinato alle persone con disabilità intellettiva e dunque realizzato in alta comprensibilità. Il corso, prima di essere rilasciato nella sua versione definitiva, sarà testato con tirocini sia locali sia all’estero, presso i membri della rete Valueable.
Partner dell’iniziativa:
– 7 agenzie di formazione, tra cui: il centro portoghese Associação Portuguesa de Portadores de Trissomia 21, l’associazione spagnola Down España, l’associazione croata Hrvatska zajednica za Down sindrom, l’associazione turca Türkiye Down Sendromu Derneği, l’associazione ungherese Down Alapítvány, il centro per l’impiego tedesco Hamburger Arbeitsassistenz,
– 2 catene alberghiere: Axis Hoteis&Golfe (Portogallo) e NH Italia.
– 1 università: Libera Università Maria SS. Assunta – LUMSA
Partner associati:
– la rete europea delle associazioni di familiari e persone con sindrome di Down, European Down Syndrome Association,
– 2 associazioni di categoria: European Hotel Managers Association (IT), Associazione Italiana Confindustria Alberghi (IT),
– 1 hotel ungherese: Marriott Budapest.
Un’ampia e variegata partnership che coinvolge i vari attori indispensabili per promuovere inserimenti lavorativi nel libero mercato.
ValueS sarà in continuità con le tre precedenti edizioni nell’ambito “Valueable” (“On my own… at work – OMO”, 2014-2017; “A Valueable Network”, 2017-2019; “Value-able” 2019-2022) e si avvarrà degli strumenti già messi a punto:
1) per i tirocinanti/lavoratori con disabilità intellettiva
– la app On my own per supportare e rendere più indipendenti sul lavoro tirocinanti e lavoratori con disabilità,
– il corso HACCP in linguaggio ad alta comprensibilità.
2) per i tutor delle agenzie formative che seguono gli inserimenti lavorativi
– il corso di formazione a distanza per i tutor delle agenzie formative che intendono accreditarsi per operare all’interno di Valueable.
– il protocollo di accreditamento per le agenzie formative che intendono operare all’interno di Valueable.
3) per le aziende (del settore dell’ospitalità)
– il marchio registrato Valueable handing opportunities,
– i video tutorial per la formazione del personale delle aziende,
– il corso di formazione a distanza per i manager e staff sul tema della disabilità intellettiva,
– il protocollo rivolto a catene alberghiere e ristoranti
Aggiornamenti sulle attività:
– settembre 2023, Il 28 settembre evento online ValueS, a Roma per presentare il corso e-learning su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
– febbraio 2023, ValueS, incontro con i partner europei a Zagabria
– aprile 2022, Incontro a Roma tra i partner europei
