{"id":15895,"date":"2018-01-28T17:17:51","date_gmt":"2018-01-28T16:17:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/?p=15895"},"modified":"2019-04-10T17:42:29","modified_gmt":"2019-04-10T15:42:29","slug":"protocollo-dintesa-aipd-agpd-decathlon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/protocollo-dintesa-aipd-agpd-decathlon\/","title":{"rendered":"Protocollo d\u2019Intesa AIPD-AGPD-DECATHLON"},"content":{"rendered":"<p>Al via la collaborazione tra DECATHLON Italia, AIPD e AGPD Milano per l\u2019inserimento lavorativo di persone con la sindrome di Down.<br \/>\nIn seguito alle assunzioni di successo di giovani con sindrome di Down presso i negozi <a href=\"https:\/\/www.decathlon.it\/\">Decathlon\u00a0<\/a>di Bologna, Roma e Milano, il 15 gennaio 2018 \u00e8 stata formalizzata la collaborazione tra l\u2019azienda, AIPD nazionale e\u00a0<a href=\"http:\/\/www.agpd.it\/\">AGPD Milano<\/a>.<br \/>\nAIPD nazionale opera con le proprie 51 sedi in tutta Italia, AGPD \u00e8 presente a Milano e in gran parte della Lombardia.<\/p>\n<p>Il\u00a0<a href=\"https:\/\/aipd.it\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/ProtocolloAIPD-AGPD-DECATHLON2018.pdf\"><strong>Protocollo d\u2019Intesa<\/strong><\/a>\u00a0vuole rendere ufficiale l\u2019impegno di Decathlon in tale direzione, diffondere a tutti i negozi della catena i metodi, gli strumenti e le esperienze positive gi\u00e0 realizzate ed avviare nuove esperienze di inserimento lavorativo su tutto il territorio nazionale.<br \/>\nSi partir\u00e0 con esperienze di tirocinio che avranno durata di almeno 6 mesi, un impegno massimo di 25 ore a settimana e regolare indennit\u00e0, fino ad arrivare, laddove la valutazione fosse positiva, ad assunzioni a tempo indeterminato.<\/p>\n<p>Le due associazioni, con esperienza ormai quasi trentennale sul tema, collaboreranno fattivamente alla realizzazione dei progetti in tutte le fasi, dalla selezione dei candidati alla formazione al personale aziendale, dall\u2019accompagnamento nella definizione delle formalit\u00e0 burocratiche all\u2019orientamento e al tutoraggio dei tirocinanti.<\/p>\n<p>Un grande risultato per AIPD e per tutte le Associazioni che sempre pi\u00f9 si impegnano ad accompagnare le persone con sindrome di Down nel mondo del lavoro e favorirne l\u2019inclusione lavorativa e sociale.<\/p>\n<p>\u201c<em>Le persone con sindrome di Down possono essere lavoratori produttivi se l\u2019inserimento viene seguito adeguatamente e l\u2019esperienza di Decathlon lo dimostra<\/em>\u201c, ha detto Monica Berarducci, responsabile per AIPD della collaborazione. \u201c<em>Il nostro augurio \u00e8 che altri possano seguire l\u2019esempio di Decathlon<\/em>\u201d ha commentato Massimo Rota, referente degli inserimenti lavorativi per AGPD.<\/p>\n<p><strong>Comunicato stampa AIPD-AGPD 28 gennaio 2018<\/strong><\/p>\n<p>Ufficio Stampa AIPD:\u00a0<a href=\"mailto:ufficiostampaaipd@gmail.com\">ufficiostampaaipd@gmail.com<\/a><br \/>\nUfficio Stampa AGPD:\u00a0<a href=\"mailto:ufficiostampa@agpdonlus.it\">ufficiostampa@agpdonlus.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al via la collaborazione tra DECATHLON Italia, AIPD e AGPD Milano per l\u2019inserimento lavorativo di persone con la sindrome di Down. 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