{"id":21536,"date":"2020-05-14T11:21:01","date_gmt":"2020-05-14T09:21:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/?p=21536"},"modified":"2020-05-19T09:52:06","modified_gmt":"2020-05-19T07:52:06","slug":"il-consiglio-dei-ministri-ha-approvato-un-nuovo-decreto-e-promosso-nuove-misure-a-sostegno-delle-famiglie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/il-consiglio-dei-ministri-ha-approvato-un-nuovo-decreto-e-promosso-nuove-misure-a-sostegno-delle-famiglie\/","title":{"rendered":"Nuovo decreto del Consiglio dei Ministri, con misure a sostegno delle famiglie e del Terzo Settore"},"content":{"rendered":"

Non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale, e dunque non ancora in vigore<\/strong>, il nuovo decreto approvato in via definitiva dal Consiglio dei Ministri il 13 maggio<\/strong><\/a>, prevede\u00a0 per le prossime settimane misure a sostegno del Paese, con interventi specifici a favore delle famiglie, in parte estendendo quelle gi\u00e0 introdotte dal decreto legge 18\/20:<\/p>\n

Il nuovo decreto\u00a0 aumenta anche per maggio e giugno di ulteriori 12 giorni complessivi il permesso mensile<\/strong> (ex articolo 33, legge 104\/1992) gi\u00e0 previsto (per i soli mesi di marzo e aprile) dall’art. 24 del decreto 18\/20, convertito nella legge 27\/20.<\/p>\n

Anche la misura introdotta dall’art. 23 del decreto 18\/20 (congedo per i genitori di figli fino a 12 anni di et\u00e0 o, se con disabilit\u00e0, senza limite di et\u00e0<\/strong>) \u00e8 previsto nel nuovo intervento, con la novit\u00e0 che il periodo di astensione \u00e8 esteso a 30 giorni<\/strong>, (comprensivi per\u00f2 dei 15 gi\u00e0 introdotti da marzo, quindi chi avesse utilizzato quei 15 giorni ha diritto a fruire di ulteriori 15 giornate di congedo, chi non li avesse utilizzati ha invece 30 giorni) da utilizzare entro il 21 luglio 2020;<\/strong> il congedo \u00e8 indennizzato al 50% della retribuzione. Alternativo al congedo confermato il bonus<\/strong>, previsto nella misura massima di 1200 euro (che arriva fino a 2000 euro per i dipendenti del settore sanitario, pubblico e privato e del personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico).<\/p>\n

Estesa fino al 31 luglio la possibilit\u00e0 per i lavoratori con disabilit\u00e0<\/strong> ex comma 3, art. 3 legge 104\/92, immunodepressione o esiti da patologie oncologiche, di rimanere a casa e di equiparare tali assenze al ricovero ospedaliero (nel decreto 18\/20 la misura era stata introdotta dall’art. 26).<\/p>\n

E’ previsto l\u2019incremento delle dotazioni del Fondo per le non autosufficienze<\/strong>, a tutela dei disabili gravissimi ed i non autosufficienti, del Fondo per l\u2019assistenza alle persone con disabilit\u00e0 grave prive del sostegno familiare<\/strong> e del Fondo per le politiche della famiglia. <\/strong>Viene introdotto il Fondo di sostegno per le strutture semiresidenziali per persone con disabilit\u00e0, <\/strong>finanziato per il 2020 con 40 milioni di euro.<\/p>\n

Il Fondo per il funzionamento delle istituzioni scolastiche<\/strong> \u00e8 incrementato di 331 milioni di euro nel 2020 e parte di queste risorse sono destinate, tra gli altri, per interventi in favore della didattica degli studenti con disabilit\u00e0, disturbi specifici di apprendimento ed altri bisogni educativi speciali.<\/p>\n

Confermata,\u00a0 durante la sospensione delle attivit\u00e0 sociosanitarie e socioassistenziali nei centri diurni per anziani e per persone con disabilit\u00e0, la possibilit\u00e0 che le pubbliche amministrazioni forniscano prestazioni in forme individuali domiciliari o a distanza<\/strong>.<\/p>\n

Per il Terzo Settore<\/strong>, le misure di particolare rilevanza sono:<\/p>\n