{"id":23895,"date":"2021-02-01T11:44:00","date_gmt":"2021-02-01T10:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/?p=23895"},"modified":"2021-04-19T16:03:17","modified_gmt":"2021-04-19T14:03:17","slug":"congedo-straordinario-inps-rende-noto-il-limite-annuale-erogabile-nel-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/congedo-straordinario-inps-rende-noto-il-limite-annuale-erogabile-nel-2021\/","title":{"rendered":"Congedo straordinario, INPS rende noto il limite annuale erogabile nel 2021"},"content":{"rendered":"

Pubblicata la circolare INPS n\u00b0 10, 29 gennaio 2021 “Determinazione per l’anno 2021 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale per la generalit\u00e0 dei lavoratori dipendenti”<\/strong><\/a>.<\/p>\n

All’interno, il punto 12.3<\/strong>. (l’ultimo) \u00e8 dedicato alla “Retribuzione annua concedibile riferita al congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del D. Lgs n\u00b0 151\/2001”; \u00e8 indicato pertanto l’importo della retribuzione massima annuale che pu\u00f2 essere erogata ai dipendenti che fruiscono di periodi di congedo straordinario<\/strong> per l’assistenza dei familiari con handicap di cui al comma 3, art. 3 della legge 104\/92. In particolare qui fa riferimento ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni (per questo si parla di retribuzione; per i pubblici, infatti, non \u00e8 previsto un indennizzo sostitutivo dello stipendio da parte dell’INPS – come \u00e8 per i dipendenti privati -, ma di retribuzione erogata direttamente dall’Ente di appartenenza del lavoratore) ma l’importo per i dipendenti privati ha sempre coinciso con quello per i dipendenti pubblici.<\/p>\n

punto 12.3. Il tetto massimo complessivo della retribuzione per congedo straordinario e dei relativi contributi obbligatori a carico delle Amministrazioni pubbliche che erogano trattamenti economici in sostituzione delle indennit\u00e0 previste dal legislatore per la generalit\u00e0 dei lavoratori non pu\u00f2 eccedere, per l’anno 2021, l\u2019importo pari a \u20ac 48.737,86 che, arrotondato all\u2019unit\u00e0 di euro, \u00e8 pari a \u20ac 48.738,00.<\/strong><\/em><\/p>\n

Il tetto massimo<\/strong> \u00e8 da ripartire tra l\u2019effettivo stipendio in busta paga e i relativi contributi previdenziali: ci\u00f2 significa pertanto che per i periodi di congedo straordinario fruiti, i relativi stipendi saranno corrisposti in ogni caso fino a un massimo di ca. 3\/4 dell’importo indicato, essendo il resto destinato ai contributi previdenziali.<\/p>\n

Per informazioni e chiarimenti \u00e8 a disposizione il servizio di consulenza AIPD Telefono D<\/strong> cui ci si pu\u00f2 rivolgere scrivendo una email a\u00a0telefonod@aipd.it\u00a0<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>