{"id":24578,"date":"2021-03-26T11:41:00","date_gmt":"2021-03-26T10:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/?p=24578"},"modified":"2021-04-19T15:53:22","modified_gmt":"2021-04-19T13:53:22","slug":"congedo-covid-per-genitori-di-figli-in-quarantena-dad-o-i-cui-centri-diurni-sono-chiusi-indicazioni-inps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/congedo-covid-per-genitori-di-figli-in-quarantena-dad-o-i-cui-centri-diurni-sono-chiusi-indicazioni-inps\/","title":{"rendered":"Congedo Covid per genitori di figli in quarantena, DAD o i cui centri diurni sono chiusi. Indicazioni INPS"},"content":{"rendered":"

Come ricorderete lo scorso 13 marzo \u00e8 stato pubblicato il decreto legge n\u00b0 30\/2021, di cui avevamo dato conto su questo sito, <\/strong><\/a>contenente il riferimento ai congedi previsti per i genitori i cui figli si trovano in quarantena da contatto, DAD o, se con disabilit\u00e0, che frequentano o la scuola o centri diurni chiusi per l’emergenza Covid.<\/p>\n

Con il Messaggio n\u00b0 1276 del 25 marzo 2021<\/strong><\/a>, INPS fornisce le prime informazioni circa la platea dei destinatari, i requisiti e la durata dei congedi, rimandando successive indicazioni operative alla pubblicazione di una prossima circolare.<\/p>\n

Il punto 4 del messaggio<\/strong> \u00e8 esplicitamente rivolto alle indicazioni per i genitori di figli con disabilit\u00e0 che abbiano avuto il riconoscimento di handicap ai sensi dell’art. 4 comma 1 della legge 104\/92<\/a> (dunque anche senza il requisito della gravit\u00e0) e che possono accedere alla fruizione del congedo in esame.
\nIn particolare, specifica l’INPS, per questi genitori non sono richiesti il requisito della convivenza col figlio con disabilit\u00e0 e del limite di 14 anni di et\u00e0<\/strong> (ma deve essere iscritto a scuole di ogni ordine e grado o frequentare centri diurni a carattere assistenziale).<\/p>\n

Come per tutti gli altri casi, il genitore deve avere un rapporto di lavoro dipendente in essere e prestare una attivit\u00e0 lavorativa per la quale non \u00e8 prevista la possibilit\u00e0 di svolgimento in modalit\u00e0 agile. Il figlio deve trovarsi in una delle seguenti situazioni:
\n1) infezione da SARS Covid-19;
\n2) quarantena da contatto (ovunque avvenuto) disposta con provvedimento del Dipartimento di prevenzione della ASL territorialmente competente;
\n3) sospensione dell\u2019attivit\u00e0 didattica in presenza;
\n4) chiusura del centro assistenziale diurno.<\/p>\n

Il congedo pu\u00f2 essere fruito per periodi, coincidenti in tutto o in parte, con quelli di infezione da SARS Covid-19, di quarantena da contatto, di sospensione dell\u2019attivit\u00e0 didattica in presenza o di chiusura dei centri diurni assistenziali del figlio, ricadenti nell\u2019arco temporale compreso tra il 13 marzo 2021, data di entrata in vigore della norma, e il 30 giugno 2021<\/strong>.<\/p>\n

Come stabilito dal comma 4, art. 2 del decreto legge 30\/2021<\/a>, gli eventuali periodi di congedo parentale o di prolungamento di congedo parentale fruiti dal 1\u00b0 gennaio 2021 e fino al 12 marzo 2021 potranno essere convertiti, senza necessit\u00e0 di annullamento, nel congedo di cui trattasi, solamente presentando domanda telematica del nuovo congedo, non appena sar\u00e0 adeguata la relativa procedura informatica.<\/em><\/strong><\/p>\n

Ricordiamo infine, che per questi periodi di astensione, coperti da contribuzione figurativa, \u00e8 riconosciuta, in luogo della retribuzione e nei limiti di spesa indicati nel comma 8 dell\u2019art. 2, del decreto legge 30\/2021<\/a>,\u00a0 un\u2019indennit\u00e0 pari al 50% della retribuzione.<\/p>\n

Come sempre, per charimenti o ulteriori informazioni \u00e8 possibile contattare il Telefono D<\/strong><\/a> inviando una email a telefonod@aipd.it<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>