{"id":24671,"date":"2021-04-15T12:51:49","date_gmt":"2021-04-15T10:51:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/?p=24671"},"modified":"2021-04-19T15:52:43","modified_gmt":"2021-04-19T13:52:43","slug":"circolare-inps-n-63-21-sul-congedo-covid-per-genitori-di-figli-in-quarantena-dad-o-i-cui-centri-diurni-sono-chiusi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/circolare-inps-n-63-21-sul-congedo-covid-per-genitori-di-figli-in-quarantena-dad-o-i-cui-centri-diurni-sono-chiusi\/","title":{"rendered":"Circolare INPS n. 63\/21 sul congedo Covid per genitori di figli in quarantena, DAD o i cui centri diurni sono chiusi"},"content":{"rendered":"

Dopo la pubblicazione del Messaggio n\u00b0 1276 del 25 marzo 2021<\/a>, con il quale\u00a0 INPS ha fornito le prime informazioni sul congedo in esame, arriva la circolare n\u00b0 63 del 14 aprile 2021<\/strong><\/a> con “le istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione del congedo, introdotto dal decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30<\/a>, a favore dei genitori lavoratori dipendenti per figli conviventi minori di anni 14, nonch\u00e9 per figli con disabilit\u00e0 in situazione di gravit\u00e0 accertata ai sensi dell\u2019articolo 4, comma 1, della legge n. 104\/1992<\/a><\/em>“.<\/p>\n

Ricordiamo che il congedo pu\u00f2 essere utilizzato dai genitori lavoratori dipendenti per la cura di figli con disabilit\u00e0 in situazione di gravit\u00e0 accertata ai sensi dell’articolo 4, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, senza limiti di et\u00e0 purch\u00e9 iscritti a scuole di ogni ordine e grado per i quali sia stata disposta la sospensione dell\u2019attivit\u00e0 didattica in presenza o ospitati in centri diurni a carattere assistenziale per i quali sia stata disposta la chiusura (per i genitori di figli che non hanno una disabilit\u00e0 accertato, questi devono essere conviventi e minori di 14 anni).<\/p>\n

La chiusura, della scuola o del centro diurno, deve essere “disposta con provvedimento adottato a livello nazionale, locale o dalle singole strutture, contenente la durata della sospension<\/em>e”.<\/p>\n

Come ormai noto, il\u00a0 congedo pu\u00f2 essere fruito dai genitori lavoratori dipendenti nelle sole ipotesi in cui la prestazione lavorativa non possa essere svolta in modalit\u00e0 agile e in alternativa all\u2019altro genitore convivente con il figlio, o anche non convivente in caso di figlio con disabilit\u00e0 grave, e che i periodi di astensione sono indennizzati al 50% della retribuzione e coperti da contribuzione figurativa.<\/p>\n

Il congedo \u00e8 utilizzabile anche per i genitori di figli di et\u00e0 compresa tra i 14 e i 16 anni ma senza corresponsione di retribuzione o indennit\u00e0, n\u00e9 riconoscimento di contribuzione figurativa, con divieto di licenziamento e diritto alla conservazione del posto di lavoro.<\/p>\n

INPS specifica in questa circolare che nel caso di congedo per\u00a0 figli di et\u00e0 compresa tra i 14 e i 16 anni, e per i dipendenti pubblici, le domande per la fruizione del congedo devono essere rivolte direttamente al datore di lavoro o alla propria Amministrazione pubblica datrice di lavoro.<\/p>\n

Una parte importante della circolare \u00e8 quella che chiarisce la compatibilit\u00e0 (e l’incompatibilit\u00e0) del congedo in questione con altri permessi e periodi di astensione dal lavoro previsti dalla normativa (punti 5 e 6 della circolare).<\/p>\n

Riguardo la presentazione della domanda, INPS specifica che “Nelle more dei necessari aggiornamenti informatici, \u00e8 possibile fruire del Congedo 2021 per genitori con richiesta al proprio datore di lavoro, regolarizzando successivamente la medesima presentando l\u2019apposita domanda telematica all\u2019INPS, non appena sar\u00e0 resa disponibile sul sito dell\u2019Istituto. In tale occasione saranno fornite, con apposito messaggio, le indicazioni di dettaglio per la presentazione della domanda di Congedo 2021 per genitori.<\/em>”<\/p>\n

Ulteriori informazioni contenute nella circolare sono inoltre, dirette ai datori di lavori.<\/p>\n

Per chiarimenti o ulteriori informazioni \u00e8 possibile contattare il servizio di consulenza Telefono D inviando una email a telefonod@aipd.it<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>