{"id":26113,"date":"2021-07-26T13:14:58","date_gmt":"2021-07-26T11:14:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/?p=26113"},"modified":"2021-07-26T13:14:58","modified_gmt":"2021-07-26T11:14:58","slug":"decreto-legge-105-2021-per-i-lavoratori-fragili-prorogata-fino-al-31-ottobre-la-possibilita-di-svolgere-lattivita-in-modalita-agile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/decreto-legge-105-2021-per-i-lavoratori-fragili-prorogata-fino-al-31-ottobre-la-possibilita-di-svolgere-lattivita-in-modalita-agile\/","title":{"rendered":"Decreto legge 105\/2021, per i lavoratori fragili prorogata fino al 31 ottobre la possibilit\u00e0 di svolgere l’attivit\u00e0 in modalit\u00e0 agile"},"content":{"rendered":"

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n\u00b0175 del 23 luglio, \u00e8 entrato in vigore il Decreto legge 23 luglio 2021, n. 105 “Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19 e per l’esercizio in sicurezza di attivita’ sociali ed economiche”<\/a>.<\/p>\n

Oltre alle numerose misure introdotte di carattere generale, l’art. 9 \u00e8 rivolto alla “Proroga delle misure emergenziali in materia di disabilit\u00e0”. In particolare viene prorogata fino al 31 ottobre 2021<\/strong> la disposizione di cui all’articolo 26, comma 2-bis, del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18<\/a>, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, e cio\u00e8 la possibilit\u00e0, per i lavoratori fragili<\/strong>, di lavorare in modalit\u00e0 agile<\/strong>.<\/p>\n

Si ricorda la\u00a0definizione di \u201clavoratori fragili\u201d<\/strong>\u00a0\u00e8 stata introdotta dall\u2019art. 26 del\u00a0decreto legge 18\/20<\/strong><\/a>\u00a0(\u201ci lavoratori dipendenti pubblici e privati in possesso di certificazione rilasciata dai competenti organi medico-legali, attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita, ivi inclusi i lavoratori in possesso del riconoscimento di disabilita\u2019 con connotazione di gravita\u2019 ai sensi dell\u2019articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104\u2033<\/em>) convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27. Sul\u00a0concetto di fragilit\u00e0<\/strong>\u00a0si sono poi espressi, per definire ulteriori chiarimenti, il Ministero del Lavoro con il Ministero della Salute (vedi punto 3 della circolare\u00a0n\u00b0 13 del 4 settembre 2020<\/a> , che a sua volta rimanda alla precedente circolare del Ministero della salute 29 aprile 2020).<\/p>\n

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Per maggiori informazioni o chiarimenti contattare il Telefono D al numero diretto 333 1826708 o inviando una email a\u00a0telefonod@aipd.it<\/a><\/em><\/p>\n<\/div><\/div>