{"id":32016,"date":"2023-03-07T16:29:52","date_gmt":"2023-03-07T15:29:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/?p=32016"},"modified":"2023-05-22T11:16:46","modified_gmt":"2023-05-22T09:16:46","slug":"opzione-donna-nella-circolare-inps-n-25-del-6-marzo-2023-i-chiarimenti-in-merito-alle-lavoratrici-che-assistono-parenti-con-disabilita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/opzione-donna-nella-circolare-inps-n-25-del-6-marzo-2023-i-chiarimenti-in-merito-alle-lavoratrici-che-assistono-parenti-con-disabilita\/","title":{"rendered":"Opzione donna, nella circolare INPS n\u00b0 25 del 6 marzo 2023 i chiarimenti in merito alle lavoratrici che assistono parenti con disabilit\u00e0"},"content":{"rendered":"

INPS ha pubblicato la circolare n\u00b0 25, 6 marzo 2023<\/strong><\/a> che fornisce indicazioni in merito alle modifiche apportate dalla legge 29 dicembre 2022, n. 197<\/a> in \u00a0materia della pensione anticipata cisiddetta Opzione donna (di cui avevamo dato conto QUI<\/a> su questo sito).<\/p>\n

Ricordiamo che, secondo quanto disposto dal comma 292 dell’art. 1 della legge 197\/2022, da quest\u2019anno possono accedere ad Opzione Donna le lavoratrici che entro il 31 dicembre 2022 hanno maturato un\u2019anzianit\u00e0 contributiva pari o superiore a 35 anni e un\u2019et\u00e0 anagrafica di almeno 60 – ridotta di un anno per ogni figlio nel limite massimo di due anni -, e siano anche in possesso, alternativamente, di uno dei seguenti requisiti:
\n\u2013 assistono, al momento della richiesta e da almeno sei mesi, il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap in situazione di gravit\u00e0 ai sensi dell\u2019articolo 3, comma 3, della\u00a0legge 5 febbraio 1992, n. 104<\/a>, ovvero un parente o un affine di secondo grado convivente qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap in situazione di gravit\u00e0 abbiano compiuto i settanta anni di et\u00e0 oppure siano anch\u2019essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti;
\n\u2013 hanno una riduzione della capacit\u00e0 lavorativa, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell\u2019invalidit\u00e0 civile, superiore o uguale al 74%.<\/p>\n

Con la circolare, afferma INPS condivisa con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, sono fornite istruzioni in merito all\u2019applicazione della disposizione in esame.<\/p>\n

In particolare, con riferimento alle lavoratrici che prestano assistenza a una persona con handicap in situazione di gravit\u00e0, INPS specifica:
\n– il requisito dell\u2019assistenza si considera soddisfatto in presenza di convivenza<\/strong> (si ritiene condizione sufficiente la residenza nel medesimo stabile, allo stesso numero civico, anche se non necessariamente nello stesso appartamento;
\n– i sei mesi di assistenza alla persona con handicap in situazione di gravit\u00e0 devono intendersi continuativi<\/strong>;
\n– lo status di persona con disabilit\u00e0 grave si considera acquisito alla data dell\u2019accertamento riportata nel verbale o dalla data della sentenza o dalla data del decreto di omologa, salvo che nel provvedimento non si faccia decorrere lo status di disabilit\u00e0 grave da una data anteriore;
\n– nel caso di assistenza di un parente o un affine entro il secondo grado \u00e8 prevista l\u2019ulteriore condizione che i genitori, il coniuge o l\u2019unito civilmente della persona con handicap in situazione di gravit\u00e0 non possano prestare l\u2019assistenza in quanto abbiano compiuto i settanta anni di et\u00e0 oppure siano anch\u2019essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti. Per l\u2019individuazione delle patologie invalidanti si fa riferimento alle patologie a carattere permanente indicate dall\u2019articolo 2, comma 1, lettera d), n. 1, n. 2 e n. 3, del decreto 21 luglio 2000, n. 278<\/a>, emanato dal Ministro per la Solidariet\u00e0 Sociale, di concerto con i Ministri della Sanit\u00e0, del lavoro e della previdenza sociale e per le Pari opportunit\u00e0); l\u2019espressione \u201cmancanti\u201d deve essere intesa non solo come situazione di assenza naturale e giuridica (celibato\/nubilato o stato di figlio naturale non riconosciuto), ma deve ricomprendere anche ogni altra condizione a essa giuridicamente assimilabile, continuativa e debitamente certificata dall\u2019Autorit\u00e0 giudiziaria o da altra pubblica Autorit\u00e0, quale: divorzio, separazione legale o abbandono di minori, dichiarazione di assenza o di morte presunta dello scomparso (cfr. la circolare INPS n. 155\/2010<\/a>).<\/p>\n

\n

Per maggiori informazioni o chiarimenti contattare il Telefono D al numero diretto 333 1826708 o inviando una email a\u00a0telefonod@aipd.it<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>