{"id":34307,"date":"2024-01-05T10:13:33","date_gmt":"2024-01-05T09:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/?p=34307"},"modified":"2024-01-05T15:13:39","modified_gmt":"2024-01-05T14:13:39","slug":"congedo-straordinario-inps-ribadisce-gli-effetti-su-13ma-e-14ma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/congedo-straordinario-inps-ribadisce-gli-effetti-su-13ma-e-14ma\/","title":{"rendered":"Congedo straordinario. INPS ribadisce gli effetti su 13ma e 14ma"},"content":{"rendered":"

Con il messaggio n. 30 del 4 gennaio<\/strong><\/a>, l\u2019INPS ribadisce quanto gi\u00e0 disposto dalla normativa e chiarito in precedenti circolari*<\/strong> riguardo agli effetti dei periodi di fruizione di congedo straordinario retribuito – di cui all\u2019art. 42, comma 5 del\u00a0Decreto legislativo n\u00b0 151\/2001<\/a>\u00a0 – sulla tredicesima e quattordicesima mensilit\u00e0, e cio\u00e8:<\/p>\n

– i periodi di fruizione di congedo straordinario non sono utili ai fini della maturazione delle ferie, della tredicesima mensilit\u00e0 e del trattamento di fine rapporto” (art. 42, comma 5-quinquies, Dlgs. n. 151\/2001<\/a>);
\n– durante la fruizione, il richiedente ha diritto a percepire un\u2019indennit\u00e0 corrispondente all’ultima retribuzione che precede il congedo stesso, con riferimento alle voci fisse e continuative del trattamento (art. 42, comma 5ter, Dlgs n. 151\/2001<\/a>): tali sono i ratei della 13^ mensilit\u00e0 ed eventuale 14^ (nonch\u00e9 gratifiche, indennit\u00e0, premi, ecc.) che dunque sono gi\u00e0 corrisposte poich\u00e9 comprese nel calcolo dell\u2019indennizzo.
\nL\u2019esplicita previsione indicata nella norma rispetto alla non utilit\u00e0 dei periodi di congedo ai fini della maturazione delle mensilit\u00e0 aggiuntive, prosegue l\u2019INPS citando la Ragioneria di Stato, \u00e8 stata infatti introdotta per evitare una doppia corresponsione delle stesse.<\/p>\n

In conclusione, INPS riassume affermando “Durante il periodo di congedo straordinario indicato in oggetto, il richiedente ha diritto a percepire un\u2019indennit\u00e0 corrispondente all’ultima retribuzione che precede il congedo stesso, con riferimento alle voci fisse e continuative del trattamento (comprensiva del rateo della tredicesima mensilit\u00e0, nonch\u00e9 delle altre mensilit\u00e0 aggiuntive, gratifiche, indennit\u00e0, premi, ecc.), esclusi gli emolumenti variabili della retribuzione. Il periodo medesimo \u00e8 coperto da contribuzione figurativa”.<\/p>\n

* In particolare le circolari INPS n. 32 del 6 marzo 2012<\/a>, (al paragrafo 3.4) e n. 64 del 15 marzo 2001<\/a>.<\/em><\/p>\n

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Per chiarimenti o maggiori informazioni contattare Telefono D al numero diretto 333 1826708 o inviando una email a\u00a0telefonod@aipd.it<\/a>.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>