{"id":34606,"date":"2024-03-06T09:30:41","date_gmt":"2024-03-06T08:30:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/?p=34606"},"modified":"2024-03-11T14:35:20","modified_gmt":"2024-03-11T13:35:20","slug":"siamo-donne-oltre-la-sindrome-ce-di-piu-aipd-per-la-giornata-della-donna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/siamo-donne-oltre-la-sindrome-ce-di-piu-aipd-per-la-giornata-della-donna\/","title":{"rendered":"“Siamo donne, oltre la sindrome c’\u00e8 di pi\u00f9\u201d. Aipd per la Giornata della Donna"},"content":{"rendered":"

Roma, 6 marzo 2024<\/em> – \u201cSiamo donne, oltre la sindrome c’\u00e8 di pi\u00f9\u201d: per la Giornata internazionale dell’8 marzo<\/strong>, l’Associazione Italiana Persone Down prende in prestito le parole di Martina Mencuccini, pubblicate sulla pagina di marzo del calendario del 2024 di AIPD Roma<\/a>. Una frase semplice, ma che contiene il bisogno e il diritto fondamentale delle donne con sindrome di Down: essere riconosciute, appunto, in quanto donne, al di l\u00e0 della propria disabilit\u00e0. Martina Mencuccini ha 41 anni, vive con la mamma, ha due sorelle e tanti nipoti. Frequenta un corso di pittura, ama la musica e ha partecipato ai laboratori di educazione all’autonomia di AIPD Roma.<\/span><\/p>\n

In occasione dell\u20198 marzo, AIPD rilancia e diffonde inoltre il terzo Manifesto del Forum Europeo Disabilit\u00e0<\/a> (di cui AIPD \u00e8 parte attiva) sui diritti delle donne e delle ragazze con disabilit\u00e0, appena pubblicato, a dieci anni di distanza dal secondo. \u201cOltre dieci anni dopo, ci rendiamo conto che la condizione delle donne e delle ragazze con disabilit\u00e0 non \u00e8 progredita come speravamo \u2013 si legge nelle prime pagine – Nello sviluppare questo nuovo Manifesto, abbiamo contattato le donne con disabilit\u00e0 in Europa per conoscerne la realt\u00e0. Siamo stati travolti dalla loro risposta: quasi 500 donne con disabilit\u00e0 di 33 Paesi hanno risposto al nostro sondaggio\u201d.<\/span>
\nIl Manifesto<\/b>
\nLe donne e le ragazze con disabilit\u00e0 costituiscono il 25,9% della popolazione femminile totale dell’Unione Europea (UE) e circa il 60% della popolazione complessiva (100 milioni) di persone con disabilit\u00e0 in Europa. Il 58% delle donne che ha risposto al sondaggio ha subito almeno una forma di violenza. Non solo: secondo l’Indice di parit\u00e0 di genere 2023, il 22% delle donne con disabilit\u00e0 \u00e8 a rischio di povert\u00e0, rispetto al 20% degli uomini con disabilit\u00e0, al 16% delle donne senza disabilit\u00e0 e al 15% degli uomini senza disabilit\u00e0.<\/span><\/p>\n

Molto allarmante, oltre a violenza e povert\u00e0, \u00e8 la pratica, ancora diffusa, della sterilizzazione forzata, cui il controllo medico praticato attraverso la coercizione e i trattamenti terapeutici forzati sono ancora esercitati su molte donne e ragazze con disabilit\u00e0, in particolare quelle che vivono in istituti residenziali e psichiatrici. Per le persone prive di capacit\u00e0 giuridica la sterilizzazione forzata \u00e8 ancora autorizzata in 13 Stati Membri dell’UE.\u00a0<\/span><\/p>\n

Forte anche il richiamo alla guerra, che \u201ccolpisce in modo sproporzionato le donne e le ragazze con disabilit\u00e0. Ci\u00f2 \u00e8 aggravato da diversi fattori, quali ad esempio la mancanza di rifugi accessibili, la mancanza di piani di evacuazione inclusivi e di accesso ai corridoi umanitari, nonch\u00e9 la mancanza di accesso alle informazioni e all’assistenza sanitaria\u201d.<\/span><\/p>\n

Dal punto di vista dell’effettiva inclusione e delle pari opportunit\u00e0, salute e lavoro sono due ambiti in cui le donne con disabilit\u00e0 incontrano particolari ostacoli. Secondo i dati disponibili, solo il 48,3% delle donne con disabilit\u00e0 lavora in Europa e solo il 24% delle donne con disabilit\u00e0 lavora a tempo pieno. Ancora troppo difficile, inoltre, la partecipazione e il protagonismo politico delle donne con disabilit\u00e0. Di qui, le principali richieste contenute nel Manifesto.\u00a0<\/span>
\nLe richieste<\/b>
\n\u201cIn questo momento cruciale, in cui l’Unione Europea si sta preparando per le elezioni europee del 2024, questo Manifesto mira a emancipare le donne e le ragazze con disabilit\u00e0 e a garantire la loro partecipazione attiva per costruire un futuro inclusivo. A loro dovrebbe essere garantito il diritto di voto e il diritto di candidarsi alle elezioni europee, indipendentemente dalla propria capacit\u00e0 giuridica e dal Paese di residenza nell’UE\u201d.<\/span><\/p>\n

Nell’obiettivo fondamentale di costruire una strategia europea per la piena inclusione e il rispetto dei diritti delle donne con disabilit\u00e0, AIPD si unisce all’appello di EDF, che evidenzia il ruolo imprescindibile delle associazioni: occorre \u201cconsultare in modo significativo le organizzazioni di donne con disabilit\u00e0 nella progettazione e nella realizzazione di servizi sociali, infrastrutture pubbliche e sistemi di protezione civile. Chiediamo a tutti i movimenti femministi di rafforzare le loro azioni, accogliendo le diverse esperienze delle donne con disabilit\u00e0. In vista delle elezioni europee del 2024, chiediamo all’Unione Europea e ai nostri governi la piena partecipazione delle donne con disabilit\u00e0 come elettrici e candidate a tutte le elezioni, comprese quelle del Parlamento Europeo, nazionali e locali\u201d.<\/span>
\nL\u2019inclusione non \u00e8 solo un diritto, ma una ricchezza<\/b>
\nDichiara Gianfranco Salbini, presidente nazionale di AIPD: \u201cBisogna concentrare l\u2019attenzione su un tema fondamentale: l’uguaglianza e le pari opportunit\u00e0 per le donne con sindrome di Down. Come tutte le donne, meritano di godere dei diritti fondamentali, inclusi il diritto all’istruzione, al lavoro, alla salute e alla partecipazione piena e attiva nella societ\u00e0. Tuttavia, spesso si trovano ad affrontare discriminazioni che limitano le loro possibilit\u00e0 professionali e personali. Eppure, noi familiari e noi associazioni, siamo testimoni ogni giorno che molte di loro hanno talenti e abilit\u00e0 uniche da offrire. Nonostante questo, spesso si trovano ad affrontare discriminazioni e pregiudizi sul posto di lavoro. \u00c8 fondamentale sensibilizzare i datori di lavoro sull’importanza di offrire opportunit\u00e0 inclusive e di creare ambienti che accolgano e valorizzino la diversit\u00e0. Inoltre, \u00e8 importante garantire che le donne con sindrome di Down abbiano accesso a servizi sanitari di qualit\u00e0, che rispondano alle loro esigenze specifiche.\u00a0 La lotta per l’uguaglianza e le pari opportunit\u00e0 per le donne con sindrome di Down non riguarda solo loro, ma riguarda l’intera societ\u00e0. Quando tutte le persone, indipendentemente dalla loro capacit\u00e0, hanno la possibilit\u00e0 di realizzare il loro pieno potenziale, tutta la societ\u00e0 ne potr\u00e0 beneficiare. In questo 8 marzo, invitiamo tutti a unirsi a noi nell’impegno per promuovere l’uguaglianza e le pari opportunit\u00e0 per le donne con sindrome di Down. Sosteniamo le loro aspirazioni, valorizziamo le loro capacit\u00e0 e lavoriamo insieme per costruire un mondo pi\u00f9 inclusivo e equo per tutti. E tutti ne saremo arricchiti\u201d.<\/span><\/p>\n

Qui il testo del Manifesto<\/span><\/a>, pubblicato in inglese (anche in versione \u201cEasy to read\u201d) e in italiano<\/strong><\/a>.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>