{"id":39208,"date":"2026-03-13T16:15:13","date_gmt":"2026-03-13T15:15:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/?p=39208"},"modified":"2026-03-13T16:15:13","modified_gmt":"2026-03-13T15:15:13","slug":"approvato-in-consiglio-dei-ministri-il-piano-dazione-triennale-sulla-disabilita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/approvato-in-consiglio-dei-ministri-il-piano-dazione-triennale-sulla-disabilita\/","title":{"rendered":"Approvato in Consiglio dei ministri il Piano d\u2019Azione triennale sulla disabilit\u00e0"},"content":{"rendered":"

Il Ministero della disabilit\u00e0 d\u00e0 notizia<\/a> sul proprio sito dell’approvazione, in Consiglio dei ministri, del Piano d\u2019Azione triennale sulla disabilit\u00e0.<\/p>\n

Frutto in particolare del lavoro dell\u2019Osservatorio Nazionale sulla Condizione delle Persone con disabilit\u00e0<\/a>, \u00e8 stato sviluppato nei vari gruppi di lavoro tematici con la partecipazione di tutti i ministeri e altri enti coinvolti, tra i quali AIPD nazionale, facente appunto parte dell\u2019Osservatorio.<\/p>\n

Qui<\/a> il testo del Piano d\u2019Azione<\/p>\n

Con riferimento alla 3\u00aa LINEA DI INTERVENTO. INCLUSIONE LAVORATIVA \u2013 segnaliamo che due proposte formulate dal referente AIPD per la normativa in materia sono state inserite tra le azioni prioritarie della 5\u00aa LINEA DI AZIONE. REVISIONE E ARMONIZZAZIONE DEL SISTEMA PREVIDENZIALE PER I LAVORATORI CON DISABILIT\u00c0 e precisamente (v. pag. 29):<\/p>\n

1) Ridefinizione dei meccanismi di accesso alla pensione previdenziale con rideterminazione dei requisiti anagrafici in relazione all\u2019aspettativa di vita delle persone con disabilit\u00e0.<\/p>\n

2) Eliminazione dei limiti relativi alla tipologia del datore di lavoro o del contratto di assunzione ai fini del riconoscimento del diritto del lavoratore con disabilit\u00e0 \u201coccupato\u201d a percepire la pensione di reversibilit\u00e0.<\/p>\n<\/div><\/div>