{"id":39404,"date":"2026-04-23T15:08:37","date_gmt":"2026-04-23T13:08:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/?p=39404"},"modified":"2026-04-23T15:10:55","modified_gmt":"2026-04-23T13:10:55","slug":"prestazioni-economiche-2026-per-malattia-maternita-paternita-e-congedi-pubblicata-circolare-inps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aipd.it\/site\/prestazioni-economiche-2026-per-malattia-maternita-paternita-e-congedi-pubblicata-circolare-inps\/","title":{"rendered":"Prestazioni economiche 2026 per malattia, maternit\u00e0\/paternit\u00e0, e congedi: pubblicata circolare INPS"},"content":{"rendered":"

Pubblicata la\u00a0Circolare INPS n. 47 del 21\/04\/2026<\/em><\/a>\u00a0\u2013 Oggetto: Prestazioni economiche di malattia, di maternit\u00e0\/paternit\u00e0 e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi. Anno 2026. <\/em><\/p>\n

Tra le \u201caltre retribuzioni e importi\u201d segnaliamo quelle di maggior interesse per i familiari di persone con disabilit\u00e0:
\n– Limiti di reddito<\/em><\/strong> ai fini dell\u2019indennit\u00e0 del congedo parentale nei casi previsti dall\u2019<\/em>art. 34, comma 3, del Decreto legislativo n. 151\/2001<\/em><\/a> – Parte B)\u00a0Importi da prendere a riferimento, nell\u2019anno 2026, per altre prestazioni,\u00a0punto 4)<\/strong>:<\/p>\n

Il genitore lavoratore dipendente che richiede periodi di congedo parentale ulteriori rispetto a quelli ordinari previsti dall\u2019art. 34, commi 1 e 2, del Decreto legislativo n. 151\/2001 ha diritto a un\u2019indennit\u00e0 pari al 30% della retribuzione, a condizione che il reddito individuale sia inferiore a due volte e mezzo l\u2019importo annuo del trattamento minimo di pensione, il cui valore provvisorio per il 2026 \u00e8 pari a 19.885,13 euro.<\/p>\n

– Articolo 42, comma 5, del D.lgs n. 151\/2001<\/em><\/a>. Indennit\u00e0 economica e accredito figurativo per i periodi di congedo <\/strong>riconosciuti in favore dei familiari di disabili in situazione di gravit\u00e0. Importi massimi per l\u2019anno 2026<\/em> – Parte B)\u00a0Importi da prendere a riferimento, nell\u2019anno 2026, per altre prestazioni,\u00a0punto 5)<\/strong>:<\/p>\n

conferma le precedenti indicazioni della circolare INPS n. 6\/2026<\/em><\/a> (di cui demmo notizia<\/a> sul sito): il tetto massimo <\/strong>complessivo\u00a0della retribuzione<\/strong> annua e dei relativi contributi obbligatori per il congedo straordinario<\/strong> di cui all\u2019 art. 42, commi 5 e seguenti del \u00a0Decreto legislativo n. 151\/2001<\/a>, \u00e8 pari a \u20ac 57.837<\/strong>, di cui circa \u20ac 43.380<\/strong> rappresentano l\u2019importo massimo annuo<\/strong> di indennit\u00e0 erogabile, sostitutiva dello stipendio, coperta interamente da contribuzione figurativa – utile ai fini pensionistici; l’importo giornaliero corrisponde a \u20ac 119,14.<\/p>\n

Per maggiori informazioni o chiarimenti contattare il Telefono D al numero diretto 333 1826708 o inviando una email a\u00a0telefonod@aipd.it<\/a><\/em><\/p>\n

Dal 1\u00b0 settembre 2025 al 31 agosto 2026, il lavoro del Telefono D, come di tutti gli uffici AIPD, \u00e8 parte integrante dell\u2019iniziativa\u00a0Forma-mentis<\/a>,<\/strong>\u00a0finanziata\u00a0\u00a0dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ai sensi dell\u2019Avviso 2\/2024 a valere sul Fondo per il finanziamento di iniziative e progetti di rilevanza nazionale, ex art. 72 del Decreto legislativo n. 117\/2017.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>