Lavoratori con sindrome di Down: da assistiti a contribuenti

Finanziato dal Dipartimento per le Pari Opportunità, Avviso per il finanziamento di interventi per la “promozione delle pari opportunità nel campo dell’impresa privata, dell’arte, della cultura e dello sport a favore delle persone con Disabilità”, linea 1.
Il progetto, avviato il 15 giugno 2018, avrà durata 12 mesi.
Coinvolgerà 9 sedi AIPD in un percorso formativo finalizzato al proprio empowerment, al rafforzamento della propria rete a livello regionale e allo start up di esperienze di avviamento al lavoro in contesti lavorativi per 18 giovani con sdD (2 per sede).

Obiettivo generale: Inclusione sociale e lavorativa delle persone con sdD.
Obiettivo specifico: incremento consapevolezza, capacità, autonomia e occupabilità delle persone
con sdD coinvolte nel progetto.

Le sezioni AIPD individuate sono: Belluno, Cosenza, Frosinone, Grosseto, Latina, Oristano, Potenza, Roma, Vulture, che parteciperanno ciascuna con 2 persone con sdD di età compresa tra i 18 e i 35 anni ed 1 operatore.

Le azioni previste sono:
– Formazione in presenza dei 9 operatori,
– Formazione in situazione di 18 persone con sdD (2 per sede),
– Avvio di 18 esperienze lavorative per i giovani con sdD coinvolti, configurate come regolari tirocini ai sensi della 68/99 di almeno 6 mesi e come stage/esperienze di lavoro più brevi,
– Eventi sensibilizzazione (flash mob, una campagna social e media), in ogni territorio (totale 9 eventi, ecc)
– Sensibilizzazione delle famiglie,
– Diffusione e “standardizzazione” delle buone prassi in materia presso le varie sedi
– Utilizzo di una APP di supporto per lo svolgimento di specifiche mansioni lavorative, rivolta ai tirocinanti con sdD che effettueranno i tirocini in contesti dell’accoglienza o della ristorazione
– Sensibilizzazione nazionale e locale di aziende, istituzioni opinione pubblica
– Creazione/consolidamento di Servizi di Inserimento Lavorativo (SIL) nelle sezioni AIPD coinvolte

Aggiornamenti:
– “Lavoratori con sindrome di Down, ultimo seminario per gli operatori” (maggio 2019)
– “Lavoratori con sindrome di Down, tirocinio per AIPD Belluno” (maggio 2019)
– “Lavoratori con sindrome di Down, tirocinio per AIPD Latina” (aprile 2019)
– “Lavoratori con sindrome di Down, tirocinio per AIPD Roma” (marzo 2019)
– “Lavoratori con sindrome di Down, da assistiti a contribuenti, nuovo tirocinio per AIPD Roma” (dicembre 2018)
– “Lavoratori con sindrome di Down, incontro di AIPD Frosinone” (novembre 2018)
– “AIPD Oristano incontra il territorio” (novembre 2018)
– “AIPD Potenza incontra il territorio” (novembre 2018)
– “Lavoratori con sindrome di Down, da assistiti a contribuenti”, incontro di AIPD Grosseto” (novembre 2018)
– “Lavoratori con sindrome di Down, si può fare!“, incontro di AIPD Roma (novembre 2018)
– “AIPD Belluno incontra il territorio“, (novembre 2018)
– “Lavoratori con sindrome di Down, da assistiti a contribuenti”, incontro di AIPD Vulture (novembre 2018)
– Towards work, verso il lavoro, incontro di AIPD Latina (novembre 2018)
– Let’s work together , incontro di AIPD Cosenza (ottobre 2018)
– “Lavoratori con sindrome di Down”, il seminario (18 ottobre 2018)
– “Lavoratori con sindrome di Down, da assistiti a contribuenti” (18 giugno 2018)